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請問我該申請勞退嗎？. 發問者： candy ( 初學者 5 級)
發問時間： 2008-07-26 01:02:26
解決時間： 2008-07-29 00:11:35
解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 2 評論： 0 意見： 0
[ 檢舉 ]
網友正面評價
100%
.共有 3 人評價.我今年42歲,勞保年資25年過168天,目前加入工會超過15年.加保薪資為18300元.請問我該申請勞退嗎？如申請勞退我可以領多少呢？麻煩瞭解勞退的幫我解答,非常的感謝. 最佳解答發問者自選
.. 回答者： 謝謝回答 ( 初學者 5 級 )
回答時間： 2008-07-26 02:33:10
[ 檢舉 ] .依照你提供的資料來看，雖然你的年資滿25年，但是你的年齡未達勞退55歲的規定哦，除非你這25年是在同一家公司上班，就沒有年齡的規定，但是你是在工會，這一點就不符合規定了，所以即使你不再加入工會，你必須等到55歲後才可以辦理勞退的哦～
建議你加入國民年金，因為你是在工會加保，對於保險費金額是沒有輔助的，不像一般公司，僱主會額外提撥，所以你在工會裡所繳的錢，是屬全額自付，但是加入國民年金後，你只要每月自付投保金額的的60%，剩餘的40%是由政府輔助吸收，例如：每月投保金額17280*保險費率6.5%*自付額60%=674元
----------------------------------------------------------------------------------
假如你現在停繳，等到你55歲申請一次勞退可領的金額為
18300*(35+168/365)=648923元
那如果你想要在55歲後每月領的話，可領的金額為
18300*(35+168/365)*1.55%=10058元
-----------------------------------------------------------------------------------
而你勞保停繳後，便會加入國民年金的行列，等到65歲時，
你還有一筆國民年金每月可領
17280*22*0.775%+3000=5946元
供你參考
2008-07-26 02:44:28 補充
修正：
1.年資25年，在不同公司投保，年齡達55歲可辦理退休，應改為50歲可辦理退休
補充：
1.只要你領取了勞保年金，則你的國民年金就無法再續保了哦，而這筆國民年金等你65歲時，再依照當時的年資換算後，每月給付給你
2008-07-26 20:46:51 補充
修正：
國民年金算法 17280*22*0.775%+3000=5946元，應為
17280*22*0.65%+3000=5471元
相關詞：
國民年金制度,國民年金不繳,國民年金 勞保,國民年金減免,國民年金保險,國民年金請領資格,國民年金補助,國民年金查詢,國民年金繳費,國民年金試算
國民年金,工會,金額,勞退,保險費,公司,年齡,行列,薪資,輔助[ 快速連結 ] 其它回答( 1 ) | 意見( 0 ) | 評論( 0 )
.發問者評價 非常感謝您的解答 非常的清楚喔 .發表你的評價
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001
回答者： 郭理事長 ( 實習生 5 級 )
擅長領域： 勞資權益 | 保險
回答時間： 2008-07-26 21:37:20
[ 檢舉 ]
..1:妳的投保薪資太低了,最好調高對妳以後較有利!
2:勞退要50歲以上!
如需詳細可到我的部落格網站留言也有詳細資料,有工會的地址及電話因每家工會的收費標準及費用都不一樣!
希望對各位知識+的朋友有所幫助
社團法人台灣身心障礙輔導就業協會(關心您)
http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005
1
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