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50歲退休問題. 發問者： 無名 ( 初學者 5 級)
發問時間： 2012-02-06 23:33:20
解決時間： 2012-02-12 23:46:21
解答贈點： 26 ( 共有 3 人贊助 )
回答： 1 評論： 0 意見： 4
[ 檢舉 ]
網友正面評價
100%
.共有 3 人評價.50歲是否可退休? 勞保年資已滿25年
不是在同一間公司工作25年
退休的話，可領"勞工退休金"?"勞保老年給付?"
還是要等到60歲才能退休?
退休金額應如何查詢? 2012-02-07 00:10:05 補充
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fNYWGQMXNOw%3d
是否適用於
3. 一次請領老年給付：
(4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
2012-02-07 14:05:48 補充
如果現在在50歲退休，可以領到的是"老年給付"
起碼要等到60歲才能領"退休金"
是這個意思?
退休金的舊制新制有點搞不清楚
"原有舊制年資未結清，可於符合退休資格時向雇主要求請領"
是退休時向雇主請領，一樣會提撥至"勞保勞工個人帳戶"嗎?
否則最少也要年滿60歲才能領取，50歲就退休的話還是要等到60歲才能領退休金吧?
最佳解答發問者自選
.. 回答者： 擎天 ( 知識長 )
擅長領域： 勞資權益 | 生活法律
回答時間： 2012-02-07 11:10:22
[ 檢舉 ] .
50歲是否可退休? 勞保年資已滿25年，不是在同一間公司工作25年，
退休的話，可領"勞工退休金"?"勞保老年給付?"
~~~勞保老年給付 ~是勞工保險給付
~有多種條件，符合資格之一就可請領。
至於勞工退休金 ~~是雇主給付
舊制~~依勞基法(53至58條)向雇主請求。
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001
新制~~由雇主每月提撥6%至勞保勞工個人帳戶<年滿60歲領回。
同公司同時有新舊制年資
原有舊制年資未結清，可於符合退休資格時向雇主要求請領。
是否適用於
3. 一次請領老年給付：
(4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退保者。
~~~~已經符合了~
~年資滿25年，年齡滿50歲~~可以不限同公司。
年資滿25年但未滿50歲~~才需要符合同公司25年以上。
還是要等到60歲才能退休?
~~~要不要等到60歲~~完全是個人選擇
~~如果要月領~標準年齡~~46年次以後出生者要到65歲，提早請領也要等60歲。
一次領~~前15年，每年給一個月投保薪資，後15年年資給2個月，
60歲前年資最多領30個月
年資滿25年~15x1+15x10~~共可領35個月
如滿30年~~可領45個月。'
領過勞保老年給付~~~就不能再參加勞保與國保，重新受雇只能投保
職災保險~
退休金額應如何查詢?
1~~勞保老年給付~~
一次領~~
前3年(最後3年)投保薪資x給付月數=可領金額
試算：
一次領~~現在即可申請
http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp
月領要等到60歲
http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.asp
※第一式：保險年資x最高60個月平均月投保薪資x0.775%+3000元。
※第二式：保險年資x最高60個月平均月投保薪資x1.55%
以上公式計算後~~再以提早幾年計算{減額年金}。
每提早1年扣4%
~~~~但不論一次領或月領
重要的是要有請領當時，的平均投保薪資~~
所以應先向勞保局查詢【平均投保薪資】
查詢方法
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=PEmIJ94NGQ4%3d
2012-02-07 14:19:17 補充
以提供法條與網頁~~~
發問時間還有9天~~~先去慢慢看內容再補充發問。
相關詞：
同一間公司工作,退休,老年,問題,勞工保險,薪資,平均月投保薪資,保險,公司,符合[ 快速連結 ] 其它回答( 0 ) | 意見( 4 ) | 評論( 0 )
.發問者評價 謝謝您的回答
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002 意見者： judy ( 研究生 4 級 )
擅長領域： 儲蓄 | 求職轉職
發表時間： 2012-02-07 12:12:50
[ 檢舉 ] ..滿25年是可以一次請領, 但女要年滿50歲, 男生要55歲
我自己43年女,投保年資已經快滿26年.都還是只能乖乖繳費ㄛ 003 意見者： 擎天 ( 知識長 )
擅長領域： 勞資權益 | 生活法律
發表時間： 2012-02-07 13:11:29
[ 檢舉 ] ..一次請領老年給付：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更：
(1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 004 意見者： 擎天 ( 知識長 )
擅長領域： 勞資權益 | 生活法律
發表時間： 2012-02-07 13:11:43
[ 檢舉 ] ..(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
※行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。 005 意見者： 人生一瞬,富貴浮雲. ( 專家 5 級 )
擅長領域： 勞資權益 | 語音通訊
發表時間： 2012-02-07 20:06:00
[ 檢舉 ] ..退休金: 僱主(老闆)給的...
舊制:94年6月30日以前的規定叫舊制... 法源:勞動基準法...
新制:94年7月1日以後的規定叫新制... 法源: 勞工退休金條例..
舊制的錢存在台銀的公司帳戶中; 新制的錢存在勞保局的勞工個人專戶中.
---------------------------------
老年給付(或老年年金): 保險給付.(勞保局給的)
法源: 勞工保險條例. 1 發表意見發表意見字數已達上限，要改成發表評論嗎？. 發表 取消 .
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